Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anzeigenschaltung bis zur Vertragsunterzeichnung
Aktive Kandidatenansprache über Jobportale, soziale Netzwerke und unser Bewerbernetzwerk
Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Eignungsinterviews
Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
Kontinuierliche Pflege der Bewerberdaten
Das sollten Sie als Talent Acquisition Partner * mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung im Recruiting
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
Freude am Umgang mit Menschen
Gute EDV- und Englischkenntnisse
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!