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Talent acquisition – Expert

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đź’Ľ Missions principales

Rattaché.e directement à la Direction, vous serez le pilier de notre stratégie de recrutement, en co-construisant les plans avec nos responsables commerciaux et nos consultants référents. Votre objectif ? Recruter des consultants qualitatifs, sur profil comme sur mission, qui incarnent la culture Logiclever et s’épanouissent dans notre ADN “Free to do better”.

  • DĂ©finir et dĂ©ployer une stratĂ©gie de recrutement qui incarne notre vision, notre culture et nos ambitions (croissance, profils hybrides, soft skills). Chez nous, la libertĂ© d’entreprendre est au service du collectif.

  • Co-construire les plans de recrutement avec les parties prenantes pour anticiper les besoins : profils AMOA, MOA, Business Analysts, Product Owners, experts du secteur de l’énergie et de l’eau.

  • RĂ©diger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards et rĂ©seaux spĂ©cialisĂ©s.

  • Mettre en Ĺ“uvre un sourcing multicanal (CVthèques, LinkedIn, cooptation, vivier interne) pour dĂ©nicher les talents

  • Conduire des entretiens de prĂ©sĂ©lection et d’évaluation des compĂ©tences, en valorisant la singularitĂ© de chaque candidat.

  • Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’embauche et la nĂ©gociation salariale.

  • Animer notre vivier de talents : fidĂ©liser nos candidats et faire vivre notre base interne.

  • Organiser des actions de marque employeur (Ă©vĂ©nements, forums, communication sur les rĂ©seaux sociaux, mise en avant de nos consultants)

  • Piloter la gouvernance du recrutement avec les parties prenantes (direction, commerce, recruteurs rĂ©fĂ©rents) pour suivre nos objectifs et indicateurs de succès.

✅ Les + du poste : votre potentiel libéré

  • Un modèle d’entreprise libĂ©rĂ©e, oĂą l’initiative individuelle nourrit l’action collective. Chez Logiclever, vous ĂŞtes libre d’agir, de proposer et de construire votre propre parcours

  • Un package fixe + variable pour valoriser pleinement votre expertise et votre engagement

  • 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

  • Une enveloppe annuelle de 1000€, pour vos dĂ©penses liĂ©es au travail (Ă©cran, bureau, ordinateur, forfait tĂ©lĂ©phonique, etc.)

  • Un budget annuel pour se former, ainsi que des formations dispensĂ©es par nos consultants pour monter en compĂ©tence

  • De rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution : Logiclever accompagne et fait grandir ceux qui s’en donnent les moyens.