Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development (m/w/d) 2025

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

Was erwartet dich?

• Eigenständige Identifikation hochqualifizierter Kandidaten/-innen in Karrierenetzwerken
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikations/- marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen- Analysen)
• Kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
• Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Selbständige Ansprache und Kommunikation mit vielversprechenden Kandidaten/-innen

Was bieten wir dir?

• Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
• Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
• Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung

Wusstest du schon, dass?

• Einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus
• Wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)
• Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind

Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Was solltest du mitbringen?

• Offen, selbständig, wissbegierig und Spaß an dem ein oder anderen After-Work-Drink ;-)
• BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse/ Verständnis
• Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR von Vorteil aber kein Muss