Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2025

*Start flexibel* *Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

Was erwartet dich?

• Du kümmerst dich eigenständig um die Identifikation hoch qualifizierter Kandidaten:innen in Karrierenetzwerken
• Du kommunizierst und sprichst vielversprechende Kandidaten:innen selbstständig an
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikationsmaßnahmen & Marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen-Analysen)
• Du verantwortest die kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
• Du bist für Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig

Was bieten wir dir?

• Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
• Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
• Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung

Wusstest du schon, dass?

• Einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus
• Wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)
• Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind

Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit
• Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR
• Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus