Working Student - Talent Acquisition

Werkstudent*in Talent Acquisition (w/m/d) 

Standort: Nürnberg 
Start: ab 01. Oktober 2025 
Dauer: mindestens 5 Monate 
Hybrider Arbeitsplatz 

Gestalte mit uns die Zukunft der Electrolux Gruppe. 

Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit – dafür steht die Electrolux Group mit ihren starken Marken, darunter AEG. Seit Jahrzehnten entwickeln wir smarte, nachhaltige Lösungen für zuhause und übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. 

Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber zählen wir mehr denn je auf unsere Mitarbeiter:innen. Unser Ziel ist es, „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter:innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können. 

Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis umsetzen und dabei Teil eines internationalen, vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens werden? Die Electrolux Group bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Recruiting-Prozesse mitzuwirken – mit Eigenverantwortung, Teamspirit und Raum für deine Ideen. 

Deine Aufgaben 

• Du unterstützt unsere Talent Acquisition Partnerin bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften – von der Erstellung von Kandidatenprofilen bis zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Deutschland und Österreich.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Suchstrategien und identifizierst passende Kanäle zur Ansprache von Talenten. 
• Du übernimmst Verantwortung in der Kommunikation mit Bewerber*innen – von der Beantwortung von Rückfragen bis zur Formulierung von Absagen. 
• Du begleitest strukturierte Interviews und lernst unsere Standards und Tools kennen (Workday, Phenom, LinkedIn Recruiter). 
• Du bist bei Briefing Meetings mit den Fachbereichen dabei und lernst damit mehr über die Funktionen eines modernen Unternehmens. 
• Du bringst dich aktiv in Projekte ein – z. B. an Schnittstellen zum Employer Branding oder bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern. 
• Dein Ziel: Eine exzellente Kandidaten Experience mitgestalten und unsere Fachbereiche professionell unterstützen. 

Das bringst du mit: 

• Du bist immatrikuliert im Bachelor oder Master – z. B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie. 
• Du hast Interesse an HR, insbesondere an Talent Acquisition und Talent Scouting und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. 
• Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und eigenverantwortlich. 
• Du bist fit in MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 
• Du bist spätestens ab Oktober 2025 verfügbar. Bitte gib im Anschreiben die gewünschte Arbeitszeit an und teile uns mit, ob du dich für eine Werkstudierendenstelle oder ein Praktikum bei uns bewirbst. 

Darauf kannst du dich freuen: 

• Attraktive Vergütung und Corporate Benefits  
• Hybrides Arbeiten: Büro und mobiles Arbeiten im Einklang mit unseren Rahmenbedingungen. 
• Eine offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, echter Vielfalt und flachen Hierarchien. 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Online-Kurse und Mentoring. 
• Ein internationales Umfeld, das dich inspiriert und deine Perspektive erweitert. 

Du möchtest Teil der Electrolux-Familie werden? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gemeinsam gestalten wir nachhaltige Erlebnisse für Millionen von Menschen weltweit.