Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 30 Std.

- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten anhand vorgegebener Profile

- Aufbau und Pflege eines spezifischen Talentpools

- Kommunikation mit Bewerbern per Telefon und E-Mail

- Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten in einem spezialisierten Portal

- Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen

VORAUSSSETZUNGEN:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise

- Interesse an Teamarbeit und Lernbereitschaft

- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits:

- Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge

- Unbefristete Beschäftigung

- Flexible Arbeitszeiten

- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester

- Corporate Benefits

- Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Homeoffice-Option

- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung