Talent Acquisition Specialist - Creative Tech

Description de l'entreprise

🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents  secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Description du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist, tu es responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Tu travailles en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes commerciales pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

🔎 Voici à quoi t’attendre: 

• Chasser les meilleurs talents en lien avec nos métiers cibles
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques 
• Etre le.la garant.e du processus de recrutement
• Mener des entretiens d’embauche et assurer une expérience candidat qualitative
• Prendre en main le closing candidat et les éventuelles négociations (seul.e ou accompagné.e)
• Editer les contrats de travail et assurer les démarches administratives
• Entretenir un vivier de candidats  
• Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)
• Avoir l’opportunité de travailler sur des projet transverses RH/ Recrutement 

Qualifications

🤩 Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

• Tu aimes la chasse, le recrutement et le challenge
• Tu es issu.e d'une formation Bac+5
• Tu disposes d'un bon niveau de communication et d'adaptation à tes interlocuteurs
• Tu as le sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Tu disposes d'une forte capacité à travailler en équipe et avec l’écosystème business 
• Tu es proactif.ve et as la culture du résultat 
• Tu disposes d'un niveau d'anglais à minima professionnel (B2)
• Tu as déjà une première expérience en tant que recruteur
• Tu as du punch et tu es à l'aise à l'oral

💡Si tu t’es reconnu.e dans cette annonce, tu as probablement l’âme d’un.e futur.e  Creative Technologist . Alors, rejoins-nous !

Informations complémentaires

🤓 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation
- Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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