Chargé(e) RH & Talent Acquisition

A propos du Groupe REEJ:

Au sein du groupe REEJ (Reej Consulting, LINK R, The University et Weevr), on ne se contente pas de suivre le mouvement — on le crée. Groupe en pleine croissance, on accompagne les entreprises et les talents dans leur transformation digitale, leur montée en compétences et leurs projets innovants. Formation, conseil, tech : on mixe les expertises pour proposer des solutions concrètes, humaines et impactantes. Nos équipes sont basées à Paris (Levallois-Perret), Aix-en-Provence et Moirans.

Tes missions :

Recrutements :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres

• Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement.

• Gestion de l’embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues : accueil, suivi de l’intégration, tâches administratives ;

• Mise en place d’une stratégie de campus management (salons, job dating, forums).

• Présentation des candidats à nos entreprises partenaires

• Coacher les futurs apprenants pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires

• Préparation des dossiers administratifs de la formation

• Suivi du bon déroulé de la formation

• Assurer le suivi de nos apprenants au sein des entreprises partenaires.

Formation:

• Elaboration des conventions de formation, programmes et suivi les formations pour nos clients

• Suivi des processus Qualiopi (envoi des convocations, émargements, évaluations , certificat de réalisation)

Gestion administrative :

• Gestion des contrats de travail et des avenants ;

• Organisation et suivi des dossiers individuels du personnel ;

• Gestion et suivi des stagiaires et alternants.

Stratégie RH et reporting RH :

• Elaboration de projets RH divers : mise à jour des tableaux de bord RH, mise à jour de support,…

• Elaboration et mise à disposition d’analyse et de reporting RH ; registre du personnel, médecine du travail,…

Avantages:

Tickets restaurants SWILE

Plan d’épargne entreprise

Ambiance de travail (After work, Séminaires, Cafés et boissons à volonté, Mario Kart…)

Remboursement du pass navigo à 100%

Possibilité de CDI à la fin de l’alternance

Contact

Pour postuler, envoyez votre CV à fsebben@reej-consulting.com

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