RH Talent Acquisition

Responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento para posiciones operacionales y administrativas dentro de la industria de estaciones de gasolina. Este rol abarca la identificación, evaluación y selección de talento calificado, asegurando que las necesidades de personal se cubran en tiempo y forma. Trabajará de cerca con gerentes de estación y otros líderes de la operación para alinear las estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio.

Responsabilidades:

• Publicar vacantes y gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y evaluar candidatos con base en competencias clave.
• Colaborar con gerentes para entender los perfiles y requerimientos de cada puesto.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos y asegurar cumplimiento con políticas internas y regulatorias.

Requisitos:

• Bachillerato completado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Dominio del inglés y español (bilingüe).
• 2 a 3 años de experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en entornos operacionales o de alto volumen.
• Excelentes destrezas de comunicación, organización y manejo de múltiples tareas.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y entrevistas estructuradas.
• Disponibilidad para comenzar de inmediato.

Beneficios:

• Seguro dental, de salud y de visión
• Seguro de vida
• Tiempo libre pagado
• Horario flexible