Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich HR. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:
- Ganzheitliches Bewerbermanagement und Schnittstellenkommunikation: Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Veröffentlichung und Direktansprache über Screening, Interviewführung und Auswahl bis zur Onboarding-Koordination.
- Hochschulmarketing und Recruiting von Werkstudent:innen und Aushilfen inkl. zielgruppengerechter Maßnahmen zur Ansprache von Nachwuchskräften.
- Planung, Organisation und Durchführung von Events und Formaten im Bereich Talent Acquisition.
- Mitarbeit oder eigenständige Übernahme von HR-Projekten.
- Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Diversity-Aktivitäten mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing.