HR Business Partner & Talent Acquisition Intralogistik (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding
• Du arbeitest eng mit den zuständigen Führungskräften zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln
• Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen
• Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
• Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
• Du führst Vorstellungsgespräche durch und begleitest den gesamten Auswahlprozess

Was bieten wir dir?

• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen: Du erhältst eine faire Bezahlung in einem wachsenden internationalen Unternehmen
• Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten
• Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Kolleg:innen in ganz Europa zusammen
• Unternehmerisches Umfeld: Du profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hast Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
• Du bringst eine proaktive und unternehmerische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit
• Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit sowie sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Du kannst selbstständig arbeiten und gleichzeitig eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten
• Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind von Vorteil