Global Talent Acquisition Partner (jeglichen Geschlechts)

"Expect to grow", persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken.

Your Role:  

- Talent Sourcing für aktuelle Vakanzen weltweit: Detailliertes Briefing mit der Linie, Erstellen von attraktiven Stellenprofilen, Boolean-Suche vorwiegend auf LinkedIn mit LinkedIn Recruiter aber auch auf anderen sozialen Netzwerken, anschreiben von passenden Kandidaten, planen der Interviews mit der Linie und Absagemanagement.
- Unterstützung des Senior HR Project Manager bei der Erstellung der Angebote.
- Laufende Suche nach Schlüsselprofilen und Aufnahme in dedizierte Talent Pools mithilfe LinkedIn Recruiter.
- Mitarbeit bei der Konzepterstellung für und evtl. Implementierung einer aktiven Bewirtschaftung dieser Talent Pools (Kommunikationskonzept inkl. Content-Planung).

Your Profile:

• Möglichst betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Studium der Sozialwissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Inhalten, Studium zum Wirtschaftsjurist oder
• eine kaufmännische Ausbildung mit passender Zusatzqualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement/Recruiting/Talent Acquisition
• in einem Industrieunternehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht
• Motivationsfähigkeit als Dienstleister für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Ausgeprägte kommunikative und emphatische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität,
• Vertrauenswürdigkeit, Organisationsfähigkeit

Your Benefits: 

• Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• 37,5 Wochenarbeitsstunden
• Langzeit(anspar)konto für Zeitwertguthaben
• Jubiläumszahlungen, Zuschüsse bei Heirat und Kindesgeburt etc.
• Sonderurlaube für besondere Anlässe
• Betriebskantine mit gesunder Ernährung und reichhaltigem Angebot
• Bereitstellung von kostenlosem Obst für Mitarbeitende
• Vom Arbeitgeber bezuschusste HANSEFIT-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge komplett finanziert durch den Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute und bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsärztliche Versorgung, z.B. regelmäßige Grippeschutzimpfungen
• Firmenevents, Workshops und Betriebssport (z.B. Drachenboot-Regatta)
• Standortübergreifendes lokales und globales Arbeiten in einem spannenden Umfeld der pharmazeutischen Industrie

Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk mit 13 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von über 3.800 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in die industrielle Produktion und stellen sichere Arzneimittel für Patientinnen und Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen (APIs) und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach vereinen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner der pharmazeutischen Industrie