Werkstudent Talent Acquisition - Students (m/w/d)
Hapag-Lloyd
Internship
On-site
Germany
Responsibilities
Qualifications
- Unterstützung im Bereich Students beim Bewerbermanagment
- Strategischen Ausarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Studentenprozesses
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Studierenden, Bewerber:innen und Vertreter:innen der Fachbereiche
- Schaltung von Stellenanzeigen für unsere Karriereseite, verschiedene Recruiting-Kanäle sowie externe Stellenportale
- Unterstützung im Reporting
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Messen und anderen Recruiting-Events
Qualifications
- Du absolvierst derzeit ein fortgeschrittenes Studium (Vollzeitimmatrikulation) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing / Marketing sammeln können – das ist aber kein Muss
- Du bringst eine hohe Sozialkompetenz, Affinität zu digitalen Trends, ausgesprochenes „Netzwerk-Bewusstsein“ sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift) mit
- Eine selbstständige und sorgfältige sowie zielgerichtete Arbeitsweise und ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Außerdem hast Du Lust, kreative Ideen einzubringen. Du lebst eine klare Teamplayer-Haltung und trittst freundlich sowie dienstleistungsorientiert auf