Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Als Werkstudent im Recruiting / Talent Acquisition Team unterstützt du uns dabei, die besten Talente für unsere vielfältigen Medienmarken zu gewinnen. Gemeinsam gestalten wir moderne Recruiting-Prozesse, setzen auf Direktansprache und entwickeln kreative Wege, um die passenden Kandidaten für unsere Teams zu begeistern.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach neuen Talenten für verschiedene Geschäftsbereiche
• erstelle Stellenanzeigen, sichte Bewerbungen und begleite im täglichen Recruiting-Alltag
• übernimm Active Sourcing und die Direktansprache potenzieller Kandidaten
• denke Employer-Branding-Maßnahmen im Recruiting-Prozess mit, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
• arbeite an eigenen Projekten und bring neue Ideen ein 
• erstelle und pflege Schulungsmaterialien, um unsere Hiring Teams zu unterstützen

Qualifikationen

• du studierst in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder Ähnliches
• idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting oder HR gesammelt
• dich zeichnet Kommunikationsstärke und Begeisterung im Umgang mit Menschen aus
• du arbeitest strukturiert und priorisierst Aufgaben eigenständig
• du bist offen für neue Technologien und hast ein gutes Verständnis für den Umgang mit KI-Anwendungen
• du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch täglich ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien, mit eigener Hardware, die auch privat genutzt werden kann
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
   

Wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf 12 Monate befristete Position.

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv