Werkstudent (all genders) – Talent Acquisition

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der proaktiven Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen

• dem Führen von Telefoninterviews (Deutsch/Englisch)

• dem Erstellen von Kompetenzprofilen

• der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank

• dem Erstellen von Stellenanzeigen

• der Unterstützung bei sämtlichen administrativen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement sowie bei kreativen Projekten, z.B. Employer Branding

Du begeisterst uns durch

• dein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• idealerweise erste praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet

• deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie in gängigen sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn

• deine engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse

• deine Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events