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Werkstudent (all genders) Human Resources – Recruiting / Talent Acquisition

AbbVie
Part-time
On-site
Ludwigshafen, Rhineland-Palatinate, Germany

Unternehmensbeschreibung

Über AbbVie AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Weitere Informationen findest du unter www.abbvie.de. Folge @abbvie_de auf X oder besuche unsere Profile auf YouTube oder LinkedIn. Unter www.abbvie-care.de findest du umfangreiche Informationen zu den Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist. 

Stellenbeschreibung

Als globales Biopharma-Unternehmen mit rund 50.000 Kolleginnen weltweit und ca. 3.000 in Deutschland setzen wir alles daran, die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern. Unsere Mission: Patientinnen ein besseres Leben ermöglichen – mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft.

🎓 Du studierst und willst modernes Recruiting hautnah erleben?
Dann komm in unser Talent Acquisition Team in Ludwigshafen und gestalte die Zukunft des Recruitings mit!

Deine Aufgaben – das erwartet dich

  • Planung & Koordination von Interviews (virtuell über MS Teams und vor Ort)
  • Kommunikation mit Bewerber*innen und Hiring Teams – auf Deutsch & Englisch
  • Screening von Bewerbungsunterlagen – mit Schwerpunkt Early Careers
  • Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikant*innen – von der Bewerbung bis zum Onboarding
  • Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen & Recruiting-Events
  • Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten – mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Active Sourcing über Social Media (LinkedIn) und Pflege von Talentpools
  • Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools – Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse

Qualifikationen

Dein Profil – so wirst du unser Perfect Match

  • 🎓 Eingeschriebener Studentin ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • 💡 Begeisterung für Recruiting & HR – Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen

  • 💬 Kommunikationsfreude & Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent

  • 📅 Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise

  • 🖥 Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • ⚙️ Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. LinkedIn)

  • 🌍 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Beitrag für dich

  • 🌍 Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld

  • 🤝 Intensive Einarbeitung & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen – damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst

  • 💶 Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten – perfekt vereinbar mit deinem Studium

  • 🖥 Hybrides Arbeiten mit modernen Tools – flexibel und zukunftsorientiert

  • 💡 Offene Unternehmenskultur & starkes globales Netzwerk – viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung

Mit diesen Tools arbeitest du

  • 💻 MS Teams – für virtuelle Interviews & Zusammenarbeit

  • 📊 Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint & Outlook im täglichen Einsatz

  • ⚙️ Bewerbermanagementsystem (ATS) – Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse

  • 🌐 LinkedIn – Active Sourcing & Pflege von Talentpools

Zusätzliche Informationen

👉 Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten mit Lebenslauf & Immatrikulationsbescheinigung – wir freuen uns auf dich!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.