Für unseren beliebten und namhaften Auftraggeber in Berlin suchen wir ab sofort:

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
in Vollzeit

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf deine berufliche Vorstellung
• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen

Deine Aufgaben:

• Administrative Betreuung des kompletten Recruitingprozesses
• Nutzung von Workday für Ausschreibungen, Briefings, Bewerbervorauswahl, Interviews, Angebotsprozesse
• Sicherstellung der Prozesskonformität und Effizienz gemäß Richtlinien
• Zusammenarbeit mit HR und Recruiting zur reibungslosen Einstellung
• Pflege korrekter HR-Daten
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Eigenständige Koordination von Interviews über Workday, inkl. Terminabsprachen, Kalenderpflege, Einladungsversand und Follow-up-Kommunikation mit Kandidaten und Fachbereichen
• Ansprechpartner:in für Hiring Manager bzgl. Interview-Planung
• Verwaltung und Pflege von Interview-Terminen in Outlook & Workday
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Interviewprozess inkl. Rückmeldungen und Zeitfensterplanung

Was sind die Voraussetzungen, um bei unserem Kunden zu starten?

• Berufserfahrung im Recruiting (TA Specialist / Coordinator / Candidate Experience Specialist)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse („Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift“)
• Erfahrung mit Workday
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise
• Zeitmanagement und Fristeneinhaltung

Wir bieten:

Zudem bieten wir in den Bereichen: HR, Personal und Personalwesen folgende Stellen in Vollzeit oder Teilzeit an: Recruiter (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), HR Manager (m/w/d) u.v.m. Auch Quereinsteiger können sich gern initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.