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Talent Acquisition Specialist (H/F/X) - CDI - Marseille ou Paris

Le Collectionist
Full-time
On-site
Paris, Paris, France

🎯 Rôle :

Le/la Talent Acquisition Specialist est chargé.e de garantir une expérience candidat et collaborateur fluide et positive tout en participant à superviser les activités de recrutement et d’onboarding de l’organisation. Relevant du Talent Acquisition & Learning Manager et de la Head of People, il/elle veille à l’optimisation des processus de recrutement, participe à anticiper les besoins futurs en recrutement, et se concentre sur le développement de la marque employeur.

En complément de ses responsabilités principales, le/la TAS aura l’opportunité de participer activement à divers projets au sein de l’équipe RH, développant ainsi un éventail varié de compétences et explorant différentes expertises du domaine RH.

✨ Objectifs et responsabilités :

Recrutement

  • Recrutement de nouveaux talents sur les fonctions support (tech, marketing, finances) et opĂ©rationnelles (sales, supply, conciergerie, stay) en interne et sur des postes permanents et saisonniers (CDI, CDD, stages)

  • Etude et gestion personnalisĂ©e des candidatures via notre ATS SmartRecruiters

  • Optimisation des outils et processus de recrutement

  • Chasse

  • RĂ©daction de job description

Formation

  • Mise Ă  jour et animation de notre formation Onboarding

Marque Employeur

  • Participation Ă  l’entretien et au dĂ©veloppement de nos partenariats (Ă©coles notamment)

  • Organisation d’évĂ©nements avec partenaires

  • Participation Ă  divers Career Fairs/Career Match (EHL, Institut Lyfe, etc.)

👉 En tant que TAS, vous :

  • Garantissez une expĂ©rience candidat fluide et positive tout au long du processus de recrutement.

  • Collaborez avec les managers et partenaires RH pour comprendre leurs besoins et dĂ©velopper des stratĂ©gies de recrutement efficaces.

  • Recrutez et intĂ©grez de nouveaux talents pour rĂ©pondre aux besoins saisonniers.

  • AmĂ©liorez en continu les processus et outils de recrutement pour maximiser leur efficacitĂ©.

👉 En tant que membre de l’équipe RH, vous aurez la chance de :

  • Collaborer avec d’autres fonctions RH sur des projets transverses (dĂ©veloppement des talents, formation).

  • Participer Ă  des initiatives de marque employeur allant au-delĂ  du recrutement (programmes d’engagement des collaborateurs / communications internes).

  • Participer Ă  des projets d’amĂ©lioration des processus RH pour optimiser les pratiques et opĂ©rations.

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec l’équipe de direction RH pour soutenir les initiatives stratĂ©giques et l’agenda global des RH.

Cette description de poste constitue une vue d’ensemble et peut être modifiée en fonction des besoins spécifiques et des priorités de l’organisation.