Talent Acquisition Specialist – H/F

Vos missions

En lien direct avec la RRH et le Directeur Général, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte dimension chasse et recrutement international

Sourcing & chasse de talents

• Identifier et approcher directement les profils cibles via LinkedIn Recruiter, CVthèques et réseaux spécialisés.

• Mettre en place des stratégies de chasse adaptées pour recruter des talents en France et en Europe.

• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins.

Gestion des recrutements

• Définir les profils en lien avec les managers et la RRH.

• Conduire les entretiens de préqualification et coordonner les étapes du process.

• Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, y compris pour des profils internationaux.

• Piloter les outils de recrutement (ATS, reporting).

Onboarding & intégration

• Préparer et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Suivre le parcours d’onboarding en lien avec les managers.

Projets transverses RH

• Développer les relations écoles et partenariats cabinets.

• Contribuer à la marque employeur et aux communications recrutement (LinkedIn, Welcome to the Jungle).