Tu recherches une alternance où tu pourras monter rapidement en autonomie et gérer ton périmètre de recrutement? Tu as envie de participer à des projets impactants ?
Nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist pour une alternance à partir de septembre pour rejoindre notre équipe RH.
Recrutement: 80 %
Sur ton périmètre, tu prendras en charge le process de recrutement de A à Z :
· Prise de connaissance/brief des besoins auprès de nos managers sur des postes sièges en CDI, CDD et stages (finance, marketing, sales, analytics, IT etc..)
· Rédaction et diffusion des offres d’emploi de ton périmètre via différents canaux (Welcome to the jungle, Workday, LinkedIn..)
· Prise en charge du sourcing (jobboards et chasse), préqualifications des candidats, et entretien en physique ou en visio
· Présentation des candidats aux managers et suivi du process de recrutement
· Suivi des candidats recrutés
Formation : 10 %
· Administration des formations : relations avec les organismes de formation et avec l’Opco, saisie et suivi des dossiers, inscriptions, conventions, factures, gestion de nos formations sur ADP.
· Coordination et suivi des formations : envoi des convocations, réservations, gestion des feuilles de présence, etc.
En parallèle, tu pourras également participer :10%
· Au développement de la marque employeur
· A des projets RH
· Aux onboardings de nos stagiaires/alternants
· A l’organisation de nos événements RH
· Au développement des relations écoles
Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins…