Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Partner & Employer Branding.
Rattaché(e) à la Direction Retail (pour les recrutements magasins) et à la Direction des Ressources Humaines (pour les recrutements siège et la stratégie marque employeur), vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre croissance en France et à l’international.
Vos principales missions seront :
Recrutements Retail (sous la direction du Directeur Retail)
Identifier les besoins en recrutement au sein du réseau magasins.
Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées.
Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration.
Recrutements Corporate Siège (en lien avec la DRH)
Prendre en charge le recrutement des fonctions support (finance, RH, communication, marketing, etc.).
Conseiller les managers dans la définition des besoins et les accompagner dans leurs recrutements.
Participer à la planification des effectifs et aux projets RH transverses.
Employer Branding (en collaboration avec la DRH)
Déployer la stratégie marque employeur pour accroître l’attractivité de l’entreprise.
Créer du contenu et des campagnes en lien avec les équipes Communication & Marketing.
Lancer et piloter des projets innovants (graduate program, employee advocacy, initiatives D&I).