Talent Acquisition Manager Indépendant – RPO H/F

🚀Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement innovant et engagé, structuré autour de plusieurs verticales expertes : Tech, Finance, Sales, Marketing, BTP, Industrie et Médical.

Nous accompagnons startups, PME, ETI et grands groupes avec une approche exigeante, mêlant méthodes modernes (ATS, IA, sourcing avancé) et excellence relationnelle.
Dans le cadre du développement de notre Pôle RPO, nous renforçons nos équipes et recherchons des Talent Acquisition Manager indépendants pour intervenir directement chez nos clients.

🎯 Votre mission

En véritable partenaire recrutement, vous pilotez vos missions de bout en bout, avec autonomie et discernement :

• Recueil du besoin et cadrage stratégique avec les managers et équipes RH

• Définition et déploiement de la stratégie de sourcing 

• Approche directe, qualification et animation de viviers de talents ciblés

• Conduite des entretiens :

  • techniques (en lien avec les évaluateurs),

  • soft skills,

  • projection candidat / mission / environnement

• Positionnement précis des candidats dans le plan de recrutement ou en lien avec les opportunités à venir

• Négociation, closing et suivi jusqu’à l’intégration
  
  

Vous êtes garant(e) de l’expérience candidat, de la qualité des recrutements et du respect des engagements clients.

🧠 Votre profil

• Vous avez une expérience solide en Talent Acquisition / RPO, idéalement en environnement exigeant

• Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos recrutements, votre capacité à sourcer des profils pénuriques et à gérer des process complets en autonomie

• Vous appréciez les environnements structurés, exigeants et orientés résultats, tout en restant profondément humains

• Vous exercez en indépendant et souhaitez vous appuyer sur un cabinet à forte valeur ajoutée pour développer vos missions
  

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions RPO qualitatives chez des clients variés et engagés

• Un cadre structuré, des outils performants et une vraie exigence métier

• Une relation de partenariat, basée sur la confiance, l’autonomie et la transparence

• Un cabinet à taille humaine, en forte croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée

Merci de transmettre votre CV avec votre TJM, vos disponibilités ainsi que votre secteur géographique d’intervention.