Talent Acquisition Manager im Recruiting (m/w/d)

Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem engagierten Team, das die besten Talente für unsere Kunden findet und anspricht.
Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) – wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und garantieren einen abwechslungsreichen und vielfältigen Job.

Was erwartet dich?

• Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten
• Führe eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen
• Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen
• Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen
• Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können

Was bieten wir dir?

• Du betreust vielfältige Projekte und kannst aktiv mitgestalten
• Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält
• Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
• Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung
• Unvergessliche Teamevents
• Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
• Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren
• Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten
• Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch