Talent Acquisition Manager - CDI

Le rôle de Talent Acquisition Manager est le maillon essentiel de la croissance du cabinet. C’est un poste challengeant aux multiples fonctions.

L’objectif du poste est double : d’abord identifier des personnes à haut potentiel, les meilleur.e.s sur le marché, et les accompagner tout au long du processus de recrutement, de A à Z.

Ensuite, mener en autonomie des projets RH liés aux enjeux stratégiques de Milestone Advisory : marque employeur, onboardings, programme de formation, politique de rémunération, etc…