Stagiair(e) Talent Acquisition

Le/La Stagiaire Talent Acquisition accompagne l’équipe Recrutement dans la gestion complète du processus de recrutement, depuis l’expression du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Véritable appui opérationnel, il/elle participe à l’identification des talents, à leur sélection et à la coordination du parcours candidat.

Au quotidien, le/la stagiaire intervient sur la prise de brief avec les managers, la rédaction et la diffusion des offres, le sourcing actif de candidats, ainsi que la réalisation des préqualifications. Il/Elle veille au suivi rigoureux des candidatures via l’ATS, assure la planification des entretiens et participe à l’amélioration continue des outils et méthodes de recrutement.

Le/La Stagiaire Talent Acquisition contribue également à des actions de marque employeur (événements, contenus, relations écoles) et collabore à la mise en place de l’onboarding des nouveaux arrivants. Grâce à une grande autonomie et un esprit d’équipe, il/elle joue un rôle clé dans la qualité de l’expérience candidat et dans le développement des équipes de l’entreprise.