Stage - Talent acquisition Specialist (H/F)

Description de l'entreprise

Devoteam est une société de conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.

En alliant créativité, technologie et insights basés sur les données, nous aidons nos clients à transformer leur business et à construire l’avenir.

Avec plus de 25 ans d’expérience et +10 000 collaborateurs répartis dans 20 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Devoteam promeut une technologie responsable pour tous et s’engage à créer des changements positifs.

Pour en savoir plus : www.devoteam.com

#CreativeTechForBetterChange

Description du poste

Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement à l'ensemble du cycle de recrutement pour identifier, attirer et intégrer les futurs talents qui soutiendront la croissance de l'entreprise. Accompagné(e) par un Talent Acquisition Specialist expérimenté, ce stage est une opportunité unique de monter en compétence sur les stratégies de sourcing les plus innovantes et la gestion de projets RH.

Vos missions seront les suivantes : 

• Analyse et compréhension de chaque besoin 
• Sourcing des CV via nos CVthèques et joboards
• Participer à la rédaction et à l'envoi de messages d'approche personnalisés (InMails, emails), et assurer le nurturing (entretien du vivier) en vue d'engager les profils les plus pertinents.
• Réaliser les premiers tris de CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphoniques pour évaluer le fit entre le candidat et le besoin.
• Assurer la mise à jour de l'ATS (outil de suivi des candidatures) et contribuer à l'analyse des indicateurs clés (délai de recrutement, efficacité du sourcing).

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent.
• Organisation, rigueur, proactivité, curiosité et une forte envie d'apprendre dans un environnement dynamique et exigeant.
• Durée du stage : 6 mois.
• Date de démarrage : début 2026.

Informations complémentaires

The Devoteam Group works for equal opportunities, for the promotion of its employees on merit and actively fights against all forms of discrimination. We are convinced that diversity contributes to the creativity, dynamism and excellence of our organization. All our positions are open to people with disabilities