Stage - Talent Acquisition Assistant

Au sein de l’équipe People, tu joueras un rôle clé dans la coordination des recrutements à un moment stratégique pour l’entreprise.
Alors que l’équipe Talent Acquisition se structure pour accompagner un plan de recrutement ambitieux à horizon 2026, nous recherchons un·e stagiaire motivé·e et rigoureux·se, pour apporter un soutien opérationnel au quotidien et contribuer à des projets à fort impact (marque employeur, déploiement du premier ATS…).

Tes responsabilités

• Accompagner la rédaction et la publication des offres d’emploi sur nos différents canaux (WTTJ, LinkedIn, etc.)

• Participer au sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et autres canaux pertinents, en fonction des besoins prioritaires

• Planifier les entretiens, coordonner les agendas, et assurer un suivi fluide entre candidat·e·s, recruteurs et managers

• Alimenter et structurer nos viviers de candidats pour accélérer nos recrutements futurs.

• Tenir notre ATS à jour (actuellement Notion) et garantir la fiabilité des données

• Participer à des projets transverses : mise en place du nouvel ATS, marque employeur,…

• Être un point de contact essentiel entre les candidat·e·s, les managers et l’équipe RH pour garantir une expérience candidat de qualité

Ce que tu apporteras

Au bout de 6 mois, ton impact sera clair :

• Tu auras assuré une expérience candidat fluide et professionnelle, du premier contact à la prise de poste.

• Tu auras aidé à réduire le time-to-hire grâce à une gestion rigoureuse des plannings et des pipelines.

• Tu auras structuré et mis à jour nos viviers de talents pour soutenir les recrutements futurs.

• Tu auras participé à des projets RH stratégiques (comme le déploiement de notre ATS).

• Ton soutien aura été essentiel pour maintenir le cap sur notre plan de recrutement 2026.