Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle business, de la prospection à l’identification des talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients (ESN, startups, éditeurs, grands comptes)
Effectuer des actions de prospection (LinkedIn, téléphone, email)
Qualifier les besoins clients et identifier des opportunités business
Participer aux rendez-vous commerciaux et aux échanges avec les prospects
Contribuer à la stratégie de développement commercial
Sourcer des candidats IT via LinkedIn et les job boards
Publier et gérer les annonces sur les différentes plateformes (Welcome to the Jungle, LinkedIn, etc.)
Réaliser des appels de qualification candidats
Identifier les compétences techniques et valider l’adéquation avec les besoins clients
Maintenir et enrichir notre base de données candidats
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et recrutement
Suivre les candidats et les opportunités dans le CRM
Participer à l’amélioration des processus de sourcing et de prospection