Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Recruiter – Talent Acquisition & Active Sourcing (all gender)

Gehalt: 40.000 - 60.000 Euro, Wochenstunden: 40 Stunden Standort: Schierling Referenznummer: #507332

Make it happen

DU...

• sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen für die offenen Positionen der verschiedenen Fachbereiche
• führst eigenständig Bewerbungsinterviews sowohl via MS Teams als auch vor Ort durch und verantwortest die Auswahlentscheidung sowie die Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten
• identifizierst geeignete Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings direkt an
• dokumentierst und sicherst die Qualität der Recruitingprozesse und pflegst alle relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting
• wählst geeignete Personalvermittlungen aus und steuerst deren Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen
• arbeitest eng mit internen HR-Schnittstellen sowie der Arbeitnehmervertretung zusammen
• begleitest bei Bedarf auch Recruitingprozesse für Auszubildende und dual Studierende

Be our forward thinker

DU...

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann
• bringst Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Direktansprache und im Active Sourcing
• hast Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting
• verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
• überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• zeichnest dich durch Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• bringst Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.