Junior Talent Acquisition Specialist

Junior Talent Acquisition Specialist

Vos missions

• Accompagner nos entités situées en France, en Belgique et au Luxembourg dans leurs besoins quotidiens de recrutement, en identifiant et recrutant à la fois des profils expérimentés et des jeunes diplômés
• Recruter des candidats dans les domaines de la finance, de l’IT et des services digitaux
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les Hiring Managers afin de comprendre leurs besoins et sourcer les profils adéquats
• Analyser les CV et mener des entretiens, à distance et en présentiel, afin d’établir une shortlist de candidats pertinents et gérer les candidats tout au long du cycle de recrutement, du sourcing à la négociation de l’offre
• Organiser et participer à des forums et à des événements universitaires ou associatifs
• Participer à des projets de recrutement globaux et produire des reportings ad hoc avec un haut niveau d’autonomie

Nous proposons

• Package de rémunération compétitif, incluant des avantages légaux tels que l’assurance santé, l’assurance groupe et des chèques-repas
• Votre formation ne s’arrête pas ici ! Nous proposons de nombreuses opportunités d’apprentissage ainsi que des programmes de certification financés pour accompagner votre évolution de carrière
• Excellentes opportunités de développement professionnel, tant au niveau national qu’international
• Une culture et un environnement de travail bienveillants, offrant de nombreux défis pour développer vos compétences
• Un parcours de carrière structuré – chez Reply, nous encourageons l’évolution professionnelle
• Un esprit start-up : expérience concrète garantie, flexibilité, baby-foot, café et eau à volonté
• Un environnement de travail dynamique et diversifié – vous serez entouré(e) de collègues partageant votre passion pour la construction d’équipes qui façonnent l’avenir

 
Vous avez

• Diplôme de bachelier ou de master en psychologie, gestion des ressources humaines, économie ou dans un domaine pertinent
• Une première expérience en recrutement est un atout important
• Bonne maîtrise des outils courants (suite MS Office, etc.)
• Vous êtes orienté(e) objectifs et attaché(e) à fournir des résultats de recrutement de haute qualité
• Excellentes compétences en communication en anglais ainsi qu’en français

A propos de REPLY

REPLY est spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions basées sur les nouveaux canaux de communication et les médias numériques. REPLY est un réseau de sociétés hautement spécialisées qui soutient les principaux groupes industriels européens opérant dans les secteurs des télécommunications et des médias, de l'industrie et des services, de la banque, de l'assurance, et de l'administration publique dans la définition et le développement de modèles d'affaires adaptés aux nouveaux paradigmes du Big Data, de Cloud Computing, des médias numériques et de l'Internet des Objets. Les services de REPLY comprennent: le conseil, l'intégration de systèmes et les services numériques.    www.reply.com