Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
En tant qu’apprenti Talent Acquisition Partner vous serez en charge de:
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2026 ?
Vous avez une première expérience ou une appétence particulière pour le recrutement et vous avez l’ambition de développer vos compétences en Talent Acquisition ?
Vous avez envie de contribuer à la stratégie de Marque Employeur et au développement des talents internes ?
Vous avez des connaissances sur les techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, bases de données) ?
Le sens de l’écoute, l'esprit d’initiative, le goût du challenge et la capacité de conviction sont des atouts que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !